転職することは最近珍しいことではありませんが、今年入社して既に転職したい人が前年の倍とは驚きです。一体半年も立たないうちに転職したい、今の勤め
先を辞めたいというのはどういう理由からでしょうか?また、今の職場で1年も勤まらないのでは次に転職できても長続きできるのでしょうか?
「転職したい」新入社員急増、人材各社への登録2--4倍に
日本経済新聞より(2007/8/4)
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070803AT1D0203T02082007.html
今春に入社したばかりで早くも転職を希望する新 社会人が増えている。人材紹介最大手のリクルートエー
ジェント(東京・千代田)には6月半ば時点で前年同期 の2倍の新社会人が転職希望を登録。他の紹介会社でも前年を上回る多数の希望者が集まっている。
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2007年08月04日
2007年05月03日
定着しにくい新入社員 意識調査 転職視野が過半数(山梨日日新聞 4/5)
定着しにくい新入社員 意識調査 転職視野が過半数(山梨日日新聞 4/5)
転職を考えている新入社員の割合がどれぐらいか?というのは正確に測定は不可能です。理由は本音はアンケートではでてこないから。
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甲府商工会議所が会員企業の本年度新入社員を対象に意識調査を行ったところ、「定年まで同じ会社に勤務する」と回答したのは四分の一にとどまった。一方で、転職や独立を視野に入れている人が合わせて五割を超え、「新入社員が定着しにくい最近の傾向を裏付ける結果となった」。
(中略)定着しにくい新入社員 意識調査 転職視野が過半数(山梨日日新聞 4/5)
転職を考えている新入社員の割合がどれぐらいか?というのは正確に測定は不可能です。理由は本音はアンケートではでてこないから。
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甲府商工会議所が会員企業の本年度新入社員を対象に意識調査を行ったところ、「定年まで同じ会社に勤務する」と回答したのは四分の一にとどまった。一方で、転職や独立を視野に入れている人が合わせて五割を超え、「新入社員が定着しにくい最近の傾向を裏付ける結果となった」。
(中略)定着しにくい新入社員 意識調査 転職視野が過半数(山梨日日新聞 4/5)
posted by 転職情報と再就職 at 15:45
| 新入社員、第二新卒、既卒者の転職
2007年04月23日
新入社員は転職する?――「しないつもり」の学生を「する」と見る採用担当者(ITmedia)
新入社員は転職する?――「しないつもり」の学生を「する」と見る採用担当者(ITmedia)より
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(中略)
007年新入社員のうち、「転職しないつもり」は56.4%――。こんな調査結果をソースネクストが発表した。4月に社会人になる2007年卒業の大学生1464サンプルを対象にしたもの。新入社員は転職する? 続き
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(中略)
007年新入社員のうち、「転職しないつもり」は56.4%――。こんな調査結果をソースネクストが発表した。4月に社会人になる2007年卒業の大学生1464サンプルを対象にしたもの。新入社員は転職する? 続き
posted by 転職情報と再就職 at 12:03
| 新入社員、第二新卒、既卒者の転職

